O curso de Liderança Transformacional pretende desenvolver competências de liderança orientadas para a motivação, o envolvimento e o desenvolvimento das equipas. A formação aborda práticas que permitem ao líder inspirar, mobilizar e acompanhar pessoas em contextos de mudança, promovendo relações de confiança, autonomia e desempenho sustentável.
Destinatários
Chefias, coordenadores, responsáveis de equipa, gestores e outros profissionais que exerçam ou pretendam desenvolver funções de liderança e que procurem reforçar competências de comunicação, motivação, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipas.
Não são exigidos conhecimentos prévios específicos.
• Compreender os princípios da liderança transformacional; • Desenvolver uma liderança mais consciente, inspiradora e mobilizadora; • Melhorar a comunicação e a relação com as equipas; • Promover motivação, autonomia e compromisso; • Gerir equipas de forma eficaz em contextos de mudança.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de: • Distinguir diferentes estilos de liderança; • Identificar características e comportamentos do líder transformacional; • Reconhecer o impacto do autoconhecimento na liderança; • Comunicar de forma clara, assertiva e inspiradora; • Promover confiança e envolvimento na equipa; • Aplicar estratégias de motivação e desenvolvimento de colaboradores; • Utilizar feedback como ferramenta de melhoria; • Delegar de forma eficaz; • Gerir resistência e mudança; • Definir um plano individual de desenvolvimento da liderança.
