Aprender a Ser

Cursos Breves

Gestão do Stress e Bem-estar no Trabalho

Duração

08H

Preço

Valor sob consulta

Apresentação

O curso Gestão do Stress e Bem-estar no Trabalho visa proporcionar aos participantes conhecimentos e estratégias práticas para identificar, prevenir e gerir situações de stress no contexto profissional, promovendo o equilíbrio, a autorregulação emocional e o bem-estar no trabalho.

Destinatários

Profissionais de diferentes áreas de atividade que pretendam desenvolver competências de gestão do stress e promoção do bem-estar no contexto profissional.
Destina-se igualmente a chefias, responsáveis de equipa e profissionais de Recursos Humanos interessados na promoção de ambientes de trabalho mais equilibrados e saudáveis.
Não são exigidos conhecimentos prévios específicos.

Objetivos

• Compreender o conceito de stress e o seu impacto no contexto profissional;
• Identificar fatores e sinais associados ao stress;
• Aplicar estratégias de prevenção e gestão do stress;
• Desenvolver hábitos promotores de equilíbrio e bem-estar;
• Reforçar competências de autorregulação e resiliência.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
• Identificar as principais causas de stress no trabalho;
• Reconhecer sinais físicos, emocionais e comportamentais de stress;
• Identificar os seus principais fatores individuais de stress;
• Aplicar técnicas simples de respiração, relaxamento e autorregulação;
• Utilizar estratégias de organização e gestão do tempo;
• Desenvolver uma comunicação mais assertiva;
• Adotar práticas promotoras de bem-estar no contexto profissional.

Programa

  • 1. Conceito de stress
  • 2. Principais causas de stress profissional
  • 3. Sinais e sintomas
  • 4. Impacto do stress no desempenho e no bem-estar
  • 5. Identificação de fatores pessoais e profissionais de stress
  • 1. Autorregulação emocional
  • 2. Técnicas de respiração e relaxamento
  • 3. Estratégias para reduzir a tensão física e mental
  • 4. Introdução à atenção plena
  • 5. Aplicação prática das técnicas no contexto profissional
  • 1. Gestão do tempo e definição de prioridades
  • 2. Organização de tarefas
  • 3. Gestão de interrupções e sobrecarga
  • 4. Comunicação assertiva
  • 5. Estabelecimento de limites no contexto profissional
  • 1. Bem-estar no trabalho
  • 2. Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • 3. Hábitos promotores de saúde e recuperação
  • 4. Resiliência e adaptação à mudança
  • 5. Definição de estratégias pessoais de gestão do stress e bem-estar

Outras Informações

Habilitações literárias:

Escolaridade mínima: 1º ciclo do ensino básico (4º ano)

Valor sob consulta

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