O curso Gestão de Pessoas pretende desenvolver competências essenciais para liderar, acompanhar e desenvolver colaboradores de forma eficaz. A formação aborda práticas de comunicação, motivação, feedback, gestão do desempenho e desenvolvimento de equipas, contribuindo para relações profissionais mais positivas e orientadas para resultados.
Destinatários
Chefias, coordenadores, responsáveis de equipa, gestores e outros profissionais que exerçam ou pretendam exercer funções de gestão de pessoas e equipas.
Não são exigidos conhecimentos prévios específicos.
• Identificar os principais desafios associados à gestão de pessoas; • Desenvolver competências de liderança e comunicação; • Promover a motivação, o envolvimento e o compromisso dos colaboradores; • Acompanhar o desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores; • Gerir equipas de forma eficaz e colaborativa.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de: • Identificar diferentes estilos de liderança; • Adaptar a comunicação a diferentes perfis e situações; • Aplicar técnicas de escuta ativa e feedback; • Reconhecer fatores de motivação e envolvimento; • Definir objetivos e expectativas de desempenho; • Delegar tarefas e responsabilidades de forma adequada; • Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores; • Gerir desacordos e situações difíceis; • Promover a cooperação e a responsabilidade na equipa.
