Gestão da Formação – Diagnosticar necessidades formativas
Cursos Breves
Gestão da Formação – Diagnosticar necessidades formativas
Duração
16H
Preço
Valor sob consulta
Apresentação
Um diagnóstico de necessidades formativas eficaz é a base para o planeamento de ações de formação que gerem resultados concretos para as organizações e para os seus colaboradores. Identificar corretamente as competências a desenvolver permite alinhar a formação com os objetivos estratégicos, otimizar recursos e potenciar o desempenho individual e organizacional.
Destinatários
Este curso destina-se a profissionais de recursos humanos, gestores e coordenadores de formação, responsáveis pelo desenvolvimento de pessoas, técnicos de formação e todos os profissionais que pretendam adquirir ou aprofundar competências na área da gestão da formação e do diagnóstico de necessidades formativas.
Dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessários para planear, realizar e interpretar diagnósticos de necessidades formativas, assegurando a sua articulação com as diferentes etapas do ciclo formativo e com os objetivos estratégicos das organizações.
- Compreender a importância do diagnóstico de necessidades formativas no contexto da gestão da formação. - Identificar as características de um diagnóstico de necessidades formativas eficaz. - Conhecer as diferentes fases do processo de diagnóstico. - Identificar e analisar desvios de competências individuais, funcionais e organizacionais. - Selecionar metodologias, técnicas e instrumentos adequados à recolha de informação. - Identificar as principais fontes de dados para o levantamento de necessidades formativas. - Recolher e tratar informação quantitativa e qualitativa relevante para o diagnóstico. - Elaborar relatórios de diagnóstico que suportem a tomada de decisão. - Articular os resultados do diagnóstico com a planificação e desenvolvimento de ações de formação.
