O aumento da esperança média de vida e o envelhecimento da população têm reforçado a importância dos serviços de apoio à pessoa idosa, exigindo respostas cada vez mais qualificadas, humanizadas e centradas na promoção da qualidade de vida.
Ao longo da formação, serão abordadas as principais áreas de gestão operacional, recursos humanos, qualidade, segurança, planeamento de atividades e acompanhamento dos utentes, promovendo uma visão integrada e profissional da gestão de estruturas residenciais para pessoas idosas e centros de dia.
Destinatários
Diretores técnicos, coordenadores, responsáveis de respostas sociais, técnicos da área social, gerontólogos, assistentes sociais, animadores socioculturais, gestores de instituições particulares de solidariedade social (IPSS) e outros profissionais que exerçam ou pretendam exercer funções de gestão em lares e centros de dia.
Capacitar os participantes para planear, organizar e gerir lares e centros de dia, assegurando a qualidade dos serviços prestados, o bem-estar dos utentes e o cumprimento dos requisitos legais e organizacionais aplicáveis.
- Compreender o enquadramento legal e regulamentar das respostas sociais para pessoas idosas. - Identificar os princípios de organização e funcionamento de lares e centros de dia. - Reconhecer o papel da gestão na promoção da qualidade dos serviços. - Aplicar técnicas de planeamento e organização de recursos humanos e materiais. - Implementar procedimentos de acompanhamento e monitorização da qualidade. - Promover estratégias de comunicação e relacionamento com utentes, famílias e equipas. - Identificar boas práticas na gestão de atividades e cuidados prestados. - Desenvolver competências de liderança e coordenação de equipas.
