Aprender a Ser

Cursos Breves

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Duração

16H

Preço

Valor sob consulta

Apresentação

O curso Desenvolvimento Pessoal e Profissional pretende promover o autoconhecimento, a definição de objetivos e o desenvolvimento de competências essenciais à evolução pessoal e ao desempenho profissional. A formação incentiva uma atitude mais consciente, autónoma e orientada para a melhoria contínua.

Destinatários

Profissionais de diferentes áreas de atividade e outras pessoas interessadas em desenvolver competências pessoais e profissionais, reforçar o autoconhecimento e melhorar a sua capacidade de adaptação, comunicação e definição de objetivos.

Não são exigidos conhecimentos prévios específicos.

Objetivos

• Desenvolver maior autoconhecimento;
• Identificar competências, pontos fortes e áreas de melhoria;
• Definir objetivos pessoais e profissionais;
• Melhorar competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Desenvolver hábitos de organização, autonomia e melhoria contínua.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
• Reconhecer valores, motivações e interesses pessoais;
• Identificar competências e recursos individuais;
• Definir objetivos claros e realistas;
• Desenvolver maior confiança e responsabilidade pessoal;
• Comunicar de forma mais eficaz e assertiva;
• Gerir emoções e situações de pressão;
• Organizar prioridades e gerir melhor o tempo;
• Adaptar-se a mudanças e novos desafios;
• Elaborar um plano individual de desenvolvimento.

Programa

  • 1. Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal
  • 2. Valores, interesses e motivações
  • 3. Competências, pontos fortes e áreas de melhoria
  • 4. Crenças e atitudes
  • 5. Autoimagem e confiança pessoal
  • 1. Definição de objetivos pessoais e profissionais
  • 2. Prioridades e tomada de decisão
  • 3. Motivação e compromisso
  • 4. Responsabilidade pessoal
  • 5. Estratégias de desenvolvimento e melhoria contínua
  • 1. Comunicação interpessoal
  • 2. Escuta ativa e empatia
  • 3. Comunicação assertiva
  • 4. Feedback construtivo
  • 5. Gestão de diferenças e desacordos
  • 6. Construção de relações positivas
  • 1. Gestão do tempo e prioridades
  • 2. Organização pessoal
  • 3. Gestão emocional
  • 4. Resiliência e adaptação
  • 5. Gestão da mudança
  • 6. Estratégias para lidar com pressão e imprevistos
  • 1. Competências profissionais e empregabilidade
  • 2. Aprendizagem contínua
  • 3. Autonomia e iniciativa
  • 4. Desenvolvimento de competências transferíveis
  • 5. Definição de metas de evolução
  • 6. Elaboração de um plano individual de desenvolvimento pessoal e profissional

Outras Informações

Habilitações literárias:

Escolaridade mínima: 1º ciclo do ensino básico (4º ano)

Valor sob consulta